Un llamado a la acción: liderazgo femenino en tiempos de cambio
En un contexto global marcado por crisis económicas y transformaciones energéticas, las voces femeninas emergen como catalizadoras de cambio. Durante el congreso MUJERHOY WOMENNOW, celebrado en Madrid, expertas de diversos sectores se reunieron para discutir el impacto del liderazgo femenino y cómo este puede moldear un futuro más equitativo.
María Molina, Directora del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde en Moeve, destacó la importancia de imaginar un futuro donde las mujeres ocupen posiciones clave sin barreras. «El liderazgo con visión implica no solo establecer metas claras, sino también adaptarse constantemente a los cambios», afirmó Molina. Su experiencia en un sector predominantemente masculino le ha llevado a buscar activamente la inclusión de más mujeres, rompiendo estereotipos que muchas veces son autoimpuestos.
Por su parte, Sonia Sánchez, Directora de Comunicación e Impacto Social de Iberia, enfatizó que el liderazgo no debe ser visto como una categoría exclusiva para mujeres. «Cuantas más perspectivas haya dentro de un equipo directivo, mejor será su funcionamiento», aseguró. En su intervención, Sánchez también abordó la necesidad de una preparación meticulosa ante posibles crisis en el sector aéreo, donde cada decisión puede tener repercusiones significativas.
La farmacéutica María Cudeiro, Directora General de Evolus, compartió su perspectiva sobre la autoexigencia que enfrentan muchas mujeres en posiciones de liderazgo. «No hay que aspirar a ser perfectas; es fundamental saber dónde enfocar nuestros esfuerzos y contar con un equipo sólido», comentó Cudeiro. Además, subrayó la importancia de crear redes entre mujeres para compartir experiencias y avanzar juntas hacia sus objetivos profesionales.
El debate sobre las cuotas de género fue uno de los momentos más destacados del evento. Las panelistas coincidieron en que no son incompatibles con la meritocracia. Cudeiro citó estudios que sugieren que si no se realizan cambios significativos pronto, podría pasar un siglo antes de alcanzar paridad real en los puestos directivos. «Es esencial actuar ahora», concluyó.
MUJERHOY WOMENNOW se ha consolidado como uno de los congresos más relevantes sobre liderazgo femenino en Europa. Con más de 200 ponentes a lo largo de sus ediciones y millones de visualizaciones online, este evento busca inspirar y empoderar a las mujeres líderes actuales y futuras.
